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常德市第四人民医院公开招聘10名专业技术人员招聘简章

8月3日—8月5日 报名 来源:常德市第四人民医院网站   鼎城区人社局   2016-07-27
常德市第四人民医院公开招聘专业技术人员招聘简章 根据常德市人力资源和社会保障局《关于常德市第四人民医院公开招聘专业技术人员请示的批复》(常人社事函[2016]25号),常德市第四人民医院拟向社会公开招聘龙8娱乐10名。为做好招聘工作,特发布招聘简章如下:

一、招聘单位情况简介

招聘单位情况简介见下表。

二、招聘岗位、计划、专业及其它要求

序号 招聘主管单位 招聘单位简介 招聘岗位 招聘
数量
年龄 专业 其他要求
1


常德市第四人民医院是鼎城区政府管理的正科级差额拨款事业单位 普通外科医生 2 45岁及以下(1971年1月1日以后出生) 普通外科、临床医学
1、具有相应岗位副高及以上职称;2、具有在二甲及以上医院工作1年以上的证明(截止时间为2016年7月1日)。
2 急诊科医生 2 急诊医学、普通外科、临床医学
3 骨科医生 2 骨外科、骨科、临床医学
4 医学影像科医生 1 医学影像学、放射医学
5 儿科医生 1 儿科、临床医学
6 泌尿外科医生 1 泌尿外科、临床医学
7 麻醉科医生 1 麻醉学
8 合计 10    

三、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

四、招聘条件

(一)基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律; 2、具有良好的品行和职业道德; 3、具备岗位所需的专业或技能条件; 4、适应岗位要求的身体条件。 (二)具体条件 具体条件见附表。

五、招聘程序和办法

(一)发布信息(2016年7月25日—2016年8月2日): 将招聘信息通过市人社局站、区人社局网站、常德市第四人民医院网站向社会发布。 (二)公开报名(2016年8月3日—2016年8月5日): 采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位,报名地点为区人社局。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。 (三)资格审查:报名时由区人社局和区卫计局共同对应聘者进行现场资格初审。应聘者携带本人有效身份证、学历证(教育部学历证书电子注册表)、副高及以上职称资格证书原件和复印件各一份,本人近期同底一寸免冠彩照3张。资格审查贯穿整个招聘过程,如发现有弄虚作假或不符合条件的报考人员,一经发现,随时取消资格。资格初审合格人员名单在区人社局网站予以公布。 (四)确定开考比例:按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于2:1的比例确定。达不到开考比例的岗位,经市人社局审批后采取考核方式进行。 (五)考试:考试方式为笔试,总分100分。内容为相应岗位专业知识。考试时间、地点以公告为准。考试成绩和入围人员名单在区人社局网站予以公示。 (六)体检:根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。 (七)考核:体检合格人员由招聘单位主管部门和区人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核,并对拟聘人员资格条件进行复审。 (八)递补:如有体检或考核不合格者,不予聘用。空缺岗位经鼎城区人社局同意,可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。 (九)公示:根据考试、体检和考核结果,由用人单位及主管部门确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在区人社局网站公示,公示期不少于7个工作日。 (十)聘用审批:公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核,区人社局审批,报市人社局备案后,办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。 其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件要求执行。 咨询电话:0736-7384915(区人社局) 0736-7376112(区卫计局) 0736-2761866(市四医院) 监督电话:0736-7386654(区纪委) 0736-7375905(区人社局监察室) 鼎城区人力资源和社会保障局 2016年7月25日
来源网址:http://www.cdssyy.cn/Affiche.asp?ID=104
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