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怀化市矿山救护队招考编内合同制救护队员方案

来源:怀化人事考试网   怀化市矿山救护队   2011-12-05
怀化市矿山救护队关于招考编内临时合同制救护队员的 方 案 为加强怀化市矿山救护队队伍建设,根据《煤矿安全规程》和《矿山救护规程》规定,结合《劳动法》及我市矿山救护工作实际,面向社会公开招考6名编内临时合同制救护队员,方案如下: 一、招聘条件和范围 (一)招聘条件: (1)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针和政策; (2)遵纪守法,作风正派,有较强的事业心和责任感,遵守职业道德和职业规范; (3)热爱矿山救护事业,熟悉矿山救护业务及其相关知识,承认短期聘用制度; (4)取得湖南省安全生产监督管理局颁发的救护队员资格证书的; (5)怀化市辖区内(含县市区)户口。 (二)招考范围: 男性,年龄在25周岁(含25周岁)以下,中技及以上文化程度,身高1.65米以上,体重不低于55公斤,身体符合矿山救护队员标准;有矿山救援经验和特长的可适当放宽年龄。 (三)报名 1、报名时间:2011年12月16日~17日 2、报名地点:怀化市矿山救护队(怀化市迎丰中路247号,太平桥原煤炭局三楼)    联系电话:0745-2350129 3、报名手续:报考者需持本人有效身份证、学历证书、户口薄原件及复印件,交本人近期同底免冠一寸照片3张。 4、依据招聘职位要求和资格条件对报考者进行资格审查。 5、按规定交纳报名费100元。 6、考试时间和地点:见《准考证》上说明。   二、聘用方式 为调动聘用人员工作积极性及培养矿山救护专业指挥人才,采取2种聘用方式。 (1)短期合同新聘:聘用期5年。 (2)中期合同聘用:短期合同新聘人员在聘用期满5年后,由于工作认真负责,表现突出,成绩优异的,经考试合格的进行中期合同续聘,聘用期4年。 (3)其他按市政府〔2011〕第101号专题纪要执行。   三、招考办法 招考办法:面向全市矿山行业通过公开考试择优聘用。(取得矿山救护队员上岗证的优先聘用)   四、考试范围及评分标准 1、考试范围 (1) 安全常识:矿山安全常识,应急救援知识内容。占考试的50%。 (2) 体能:爬绳3.5米(每超0.5米加0.2分),引体向上8次(每超一次加0.1分),负重跑步5000米(30分钟,每提前1秒加0.1分,每超1秒扣0.1分),单项未完成单项记零分。占考试的50%。 (3) 专业能力:佩用呼吸器工作3小时(不能配用呼吸器都取消录取资格)。 (4) 评分标准: 笔试、体能两科成绩满分各为50分。按各占50%的比例合成总成绩,满分100分(保留小数点后两位数)。笔试总成绩相同的,按体能成绩排名在先者先录取原则。面试成绩满分为100分。面试结束后,按笔试、体能考试总成绩和面试成绩按7∶3的比例合成此次考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的,按笔试,体能考试总成绩从高分到低分排名。面试结束后,根据综合总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1∶l的比例确定进入体检和考察的人选。体检标准参照考录公务员体检标准进行。如体检不合格的,按综合总成绩从高到低的排名依次递补。   五、试用和聘用 (1)试用:期限3个月,编入市救护队开展应急救援工作。表现不好或不能胜任工作的不予聘用。 (2)聘用:试用合格者签定聘用合同书,办理相关聘用手续。 (3)合同期满,由财政按服务年限×该队员解聘时上一年年底工资为基数的个月工资给予解聘人员一次性经济补偿金,原所签合同即行终止。   六、待遇 (1)新聘人员工资按由人事部门核定工资标准后执行,并按照事业单位规定缴纳各类保险。 (2)续聘人员按原合同享受。   七、公示和聘用 对经考试、体检、考核合格人员进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的,按照有关规定办理人员聘用相关手续。   八、其他 本次公开招聘相关事宜由怀化市人力资源和社会保障局及怀化市煤炭工业局负责解释。   咨询电话:0745-2710297   2234748
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