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2012年郴州宜章县公开选拔科级领导干部公告

来源:宜章县政府网站   中共宜章县委组织部   2012-07-11
宜章县2012年公开选拔科级领导干部公告 为进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔领导干部工作力度,拓宽选人用人渠道,促进优秀人才脱颖而出,提高选人用人公信度,中共宜章县委决定面向全市、全县公开选拔6名正科级领导干部和15名副科级领导干部。现将有关事项公告如下: 一、公选职位 1、湖南宜章经济开发区管理委员会副主任(正科级)1名; 2、宜章县史志办公室主任1名; 3、共青团宜章县委书记1名; 4、宜章县林业局总工程师1名; 5、宜章县住房和城乡建设局总工程师1名; 6、宜章县发展和改革局总经济师1名; 7、宜章县煤炭局总工程师1名; 8、宜章县水利局总工程师1名; 9、宜章县环境保护局总工程师1名; 10、共青团宜章县委副书记1名; 11、宜章县第五中学校长(副科级)1名; 12、宜章县中等职业技术学校副校长1名; 13、宜章县乡镇正科级领导干部3名; 14、宜章县乡镇副科级领导干部6名。 二、公选范围 1、湖南宜章经济开发区管理委员会副主任、共青团宜章县委书记、宜章县住房和城乡建设局总工程师、宜章县煤炭局总工程师等职位面向郴州市范围内机关、群众团体、国有企事业单位在职人员; 2、宜章县史志办公室主任、宜章县林业局总工程师、宜章县发展和改革局总经济师、宜章县水利局总工程师、宜章县环境保护局总工程师、共青团宜章县委副书记、宜章县第五中学校长、宜章县中等职业技术学校副校长、宜章县乡镇正科级领导干部等职位面向宜章县范围内机关、群众团体、国有企事业单位在职人员; 3、宜章县乡镇副科级领导干部职位面向宜章县范围内机关、群众团体、国有企事业单位在职人员和大学生村官。 三、报名资格条件 (一)基本资格条件 1、符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件; 2、大学专科以上学历; 3、3年以上工作经历(2009年7月1日以前参加工作),其中具有硕士研究生(全日制)以上学历的可放宽至一年以上(2011年7月1日以前参加工作); 4、近3年(2009年、2010年、2011年)年度考核称职以上等次(不足3年以实际工作年限为准); 5、身体健康; 6、有下列情形之一者不能报考:①正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;②在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;③有其他违法行为的。
(二)具体条件(见附表:《宜章县2012年公开选拔科级领导干部职位表》)
四、公开选拔程序 1、报名。凡是符合规定报考条件的,采取个人自荐报名与组织推荐报名相结合的办法,实行现场报名和网络报名两种方式。报名时间:2012年7 月13日8:00至7月17日18:00。报名地点:中共宜章县委组织部干部组(县委综合办公大楼八楼)。每人限报一个职位。 ①现场报名:县内报考者在报名时须交验身份证、学历证原件和一套复印件,工作及任职经历等证明材料,交近期一寸正面免冠同底彩色照片4张,并如实填写《报名登记表》一式两份。《报名登记表》可从宜章党建网(www.yzdj.org.cn)下载,要求用A4纸张双面打印。 ②网络报名:县外报考者从宜章党建网(www.yzdj.org.cn)下载并如实填写好《报名登记表》后,在7月17日18:00前,将“所在单位意见”签署意见并盖章的《报名登记表》、身份证、学历证、工作及任职经历等证明材料扫描件发至电子邮箱(yzzzbgbz@163.com)。在7月20日18:00前,到县委组织部干部组进行资格复核,交验身份证、学历证原件和一套复印件、工作及任职经历等证明材料,交近期一寸正面免冠同底彩色照片4张。 2、资格审查。报名结束后,由县委组织部进行资格审查,经审查合格后的人员确定为参加笔试人员,发给笔试准考证。经审查合格参加笔试的人数与选拔职位数量原则上不低于10:1,否则取消该公选职位或相应核减选拔数量。资格审查时间截止7月20日18:00前。 3、笔试。笔试成绩(按百分制折算)占总成绩的40%。 笔试分为综合素质测试和领导能力测试。综合素质测试主要是对报考者的知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的综合素质进行测试;领导能力测试主要通过报考者对案例所提问题解决方案是否科学,测试报考者的分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题的能力。 测试采用书面答题的方式,测试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,测试综合为一套试卷,卷面满分150分,限时180分钟。 笔试时间:7月22日上午8:30—11:30。笔试地点:县委党校。应试者凭准考证和身份证参加考试。 4、面试。面试成绩(百分制)占总成绩的40%。 根据笔试成绩,按照每个职位1:5的比例,从高分到低分确定面试人选。面试采取结构化方式进行,通过结构性试题和考官随机性提问,与考生双向沟通,测试报考者认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力。面试时间:7月29日,地点另行通知。 5、体检。根据笔试成绩、面试成绩确定综合成绩,按照每个职位1:2的比例,从高分到低分确定体检对象。若综合成绩相同,按笔试成绩从高分到低分排名确定。体检标准严格按照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)实施。如有体检不合格者,依次递补。递补不超过两次。 6、考察。考察量化分数(百分制)占总成绩的20%。 体检合格者确定为考察对象。按照体现科学发展观要求的干部综合考评办法,县委组织部派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等五个方面进行全面考察,再由县委组织部部务会成员集体面谈。考察和集体面谈按5:5的权重计算出考察量化得分。 7、讨论决定。县委组织部按笔试成绩、面试成绩、考察量化分数三项折算成总成绩排序(总成绩计算公式:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察量化分数×20%),提出任用建议,按程序提请县委常委会进行差额票决。若无合适人选,可以空缺选拔职位。 8、公示和任职。县委常委会研究的拟任人选通过新闻媒体公示7天。实行试用期一年。试用期间享受同级干部待遇。试用期满后,经考察能胜任本职工作,再按有关程序正式任命。如不能胜任则回原单位或由组织另行安排工作。对列为考察对象未被录用、有发展潜力的,可列入后备干部人才库跟踪管理。对蒙混过关者,一经发现,即取消其资格,并按相关规定严肃处理。 未尽事宜由中共宜章县委组织部负责解释。 联系电话:0735-3721214 传    真:0735-3721215 监督电话:0735-3712380   附件1:《宜章县2012年公开选拔科级领导干部职位表》.xls 附件2:《宜章县公开选拔科级领导干部报名登记表》.doc 下载:附件1、附件2 合并压缩包下载.zip   中共宜章县委组织部 2012年7月9日
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