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常德市规划局2011年招聘公告

来源:常德市规划局   gkz6   2011-01-07
根据市政府有关批复招聘规划执法监察人员的计划,经市规划局党组研究,决定面向社会公开招聘规划执法监察人员。现提出如下实施方案: 一、组织领导 公开招聘工作由局党组集体领导,局人事科牵头组织实施,监察支队协助做好相关工作。   二、招聘计划 公开招聘规划执法监察人员15名。   三、基本条件 1、具有良好的品行; 2、具有正常履行职责的身体条件,身高在1.68米以上、年龄在20周岁以上、35周岁以下的男性青年; 3、大专以上学历(退伍士兵高中学历)。 有5年以上驾驶经历或优秀退伍军人可以优先录用。   四、招聘办法 招聘考核工作严格按公开、公平、公正的原则进行。 考试分笔试和面试两种形式。笔试占40%,主要考时事政治、法律基本常识及职业道德等方面知识;面试占60%,主要采取结构型面试方法进行。在报考人员中按计划录用人数1∶2的比例确定人选。   五、招聘程序 整个招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、录用审批等程序进行,并在常德市规划局网络和局办公楼大厅电子显示屏上公告。 1、报名时间、地点、要求 报名时间:自公告发布之日起即可报名,截止时间为2011年1月12日。 报名地点:常德市规划局四楼人事科(常德市柳叶大道)。报名时将按要求进行资格审查。联系电话:0736—7705191,联系人:周林辉、陈遴旭。 报名要求:现场报名时,报考人员须提供本人学历、有效身份证等原件以及近期免冠同底一寸照片2张;报考人员提供的证书、资料必须真实有效,报名与参考时使用的身份证必须一致,否则,取消考试资格。   2、考务安排 具体考试工作由常德市规划局人事科组织实施。 (1)笔试时间:2011年1月14日。地点:待定。 (2)面试时间:2011年1月17日。面试人数按1:2确定。面试地点设常德市规划局机关三楼大会议室。面试主要考察考生的口头表达能力,逻辑思维能力、应变能力及对社会现象的观察思考能力。 (3)评委组成:面试评委由1名局领导、5名中层骨干代表和1名纪检监察干部组成,共7人。 (4)成绩汇总:按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计成绩。从高分到低分依次录取。   六、确定招聘人员 根据面试、体检等综合情况,由人事科、监察支队共同拟定招聘人选初步方案报局党组会议研究确定。对确定的招聘人员,将按照《劳动合同法》的有关规定,签定劳动合同,并办理有关手续。   七、其他事项 1、首次签定劳动合同期限为一年,期满后根据工作实绩可续签或解除劳动合同。 2、聘用人员的月工资待遇为1400元(含养老保险、失业保险、医疗保险)。 3、本次招考政策由常德市规划局人事科负责解释。监督电话:0736—7705191。     二〇一一年一月六日 (常德市规划局人事科)
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