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2012年中联重科工程起重机公司招聘信息

来源:中联重科网站   中联重科   2011-12-21
中联重科工程起重机公司招聘信息 公司介绍 中联重工科技发展股份有限公司(简称“中联重科”,股票代码000157)创建于1992年,是中国工程机械装备制造领军企业,全国首批创新型企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。公司注册资本15.21亿元,员工20000多人。2009年,中联重科下属各经营单元实现产值337亿元,利税超过42.52亿元,排名全球工程机械行业第17位,全国工程机械行业利润第一位。中联重科继承了国家建设部龙8娱乐建设机械研究院的技术优势,建有国家级技术中心,强大的研发实力让企业年销售收入的40%来自于新产品,且实现年销售收入平均增长速度超过60%。  目前,中联重科已形成中联科技园、麓谷工业园、泉塘工业园、常德灌溪工业园、望城工业园、益阳沅江工业园、上海工业园、陕西渭南工业园、意大利CIFA工业园等九大产业园区,生产具有完全自主知识产权的工程起重机、混凝土机械、建筑起重机械、路面机械、环卫机械、土方机械、桩工机械、专用车辆、车桥、散装物料输送设备等13大类别、450多个品种的主导产品,是全球产品链最齐备的工程机械企业。  中联重科致力于以“专业化、股份化、国际化”为方向的“裂变 聚变=全球化”战略,打造全球工程机械领先企业,立志用三到五年时间,成为中国工程机械行业的第一;用五到十年时间,成为工程机械行业的世界五强。  中联重科工程起重机分公司(以下简称公司)是中联重科旗下最重要的主力事业部之一。公司集研究、开发、制造、试验为一体,地跨中联重科泉塘工业园、灌溪工业园、麓谷工业园,拥有员工近5000人,年生产销售规模近100亿元,主要提供12吨到300吨汽车起重机、25吨到350吨全地面起重机、50吨到1000吨履带起重机三大系列产品。公司的前身为湖南省浦沅集团有限公司,在行业内外享有技术、品牌、管理盛誉,曾获得“全国五一劳动奖状”、“全国质量效益先进企业”、“国家安全级企业”、“全国消费者信得过国产车金奖”等多项荣誉称号,连续十五年被评为“全国用户服务先进单位”,2003年与中联重科实施重组并购组建而成。  作为一个具有40年工程起重机开发、制造历史的企业,公司全过程见证并参与着中国工程起重机的发展,是中国最早兼具上车、底盘综合开发制造能力的厂家,是中国第一家引进消化欧洲全路面起重机技术产品的企业,同时还是多项中国最大吨位汽车起重机、履带式起重机的首创地。二十一世纪,伴随中国加入WTO,公司不断向现代化、国际化方向迈进,产品从中小吨位汽车起重机向大吨位、多系列工程起重机拓展;从立足中国行业标准到企业、产品全面通过CCC认证、ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS18001职业健康安全标准体系和欧盟CE认证等一系列国际权威认证;施工领域从普通基础建设向南极建设、高铁、油田、大型港口、核电、风电等高等级工程渗透。  公司建有开放式的技术研发平台,与国内及世界多家一流的工程机械专业研究机构和院校建有稳固、良好的科研合作。凭借对起重技术的深刻理解和40年丰富的工程起重机械研制经验,公司不仅在产品智能化、核心技术、外观造型上先声夺人、技高一筹,近年来更以在行业内率先推出自主开发的QY65H、QY100H、QY130H、QY300H汽车起重机和QAY180、QAY220、QAY500全地面起重机以及QUY200 、QUY600、QUY1000履带起重机等一系列大吨位工程起重机,成为中国大吨位移动起重机的领军者之一。  公司将现代化信息技术与先进制造、管理理念融会贯通,全面推行ERP工程、零缺陷管理、6S管理、精益生产,已经形成了以龙8娱乐泉塘和华泰工业园为核心、专有配套园、物流园和协作加工群体为辅助的强大制造加工平台,现中小吨位汽车起重机主要集中在湖南常德灌溪工业园生产、中大吨位汽车起重机主要集中在湖南龙8娱乐泉塘工业园生产、履带起重机集中在湖南龙8娱乐华泰工业园生产。源自德国、瑞典、美国、日本的先进工艺装备,高效、专业的员工队伍,严格的国际化标准过程控制,确保产品质量精良。因此被国际著名的《今日起重机》杂志评价为“中国移动式起重机行业中与国际质量标准最接近的生产商”。2006年起,公司大力投入对主要生产区域——泉塘工业园、华泰工业园、常德小吨位基地进行扩建、改造,致力打造国内最大的现代化工程起重机械制造基地。2009年,改扩建后总面积超过66万多平方米、年生产能力近170亿元、年产工程起重机械10000台以上的三大园区正式竣工投产。  公司建有独立、完善的营销网络,以全球化视野开拓市场,在中国主要中等以上城市均建有集销售、维修服务、产品展示、信息反馈于一体的营销服务机构,在中亚、西亚、东南亚、北美、欧洲、澳洲、中美洲建有专门的海外营销办事机构和“4S”店。连接总部与驻外各维修站点的远程营销服务网络,确保分布于世界各地的数万台“中联牌”产品享有及时、高效、优质的售后服务,以最快的速度满足用户的咨询、需求。继2005年产品批量销售西欧后,2007年公司履带式起重机又成功销往美国,迈出了向世界工程机械顶级市场挺进的坚实步伐,2008年600吨履带吊的出口,更是开创了中国超大吨位产品出口的新纪元。目前中联重科中大吨位移动起重机市场占有率超过32%,海外销售占销售总额比值超过30%。  秉承“至诚无息 博厚悠远”的核心理念,公司不断创新拓展,诚信服务社会,执著追求卓越,矢志成为世界一流的工程起重机专业制造商。 招聘岗位:售后服务代表、生产管理储备 售后服务代表 职位类别:营销类 工作地点:全国 工作性质:全职 招聘人数:30   工作职责: 负责产品售后服务工作; 收集产品质量信息,做好服务过程中的安全生产工作; 工作地点:全国各地,能服从公司分配。    任职要求: 1.性别男,年龄23-35岁; 2.机电、机械、电气相关专业毕业; 3.沟通能力良好,身体健康,能适应长期驻外。   制造分公司生产管理储备 职位信息 工作性质:全职 工作地点:湖南省-龙8娱乐市 招聘人数:拟定20人 学  历:全日制本科及以上 其他待遇:工作日午餐、住宿等   职位描述 储备岗位: 1、各车间综合管理员; 2、物流中心库管员; 3、车间各工段班、组长 ; 4、生产计划、调度管理岗位; 5、质量工程师、工艺工程师。 任职资格:1、省内二本及以上院校,机械、机电、焊接类工科应届生;2、有管理潜质,愿意从事基层管理、技术工作;3、具有一定的计算机应用能力(例如:懂得使用SAP、CAD软件)。 目前我公司基层管理岗位的学历设置了最低要求,并且要求管理人员能熟练使用电脑工具,一些应聘老工人的条件达不到需求。鉴于此情况,我们需要在各院校的机电类专业2012年毕业的应届生中挑选合适人才进行培养,补充职位需要。 所有入司实习同学必须以工人身份,进入各车间班组进行为期一年的实习,此为一年培养期。培养期结束后对能力、表现优秀者,转为基层管理岗位;对表现合格者也保留正式员工身份。培养期的开始时间为:开始入司实习的当天。   应聘方式: 请应聘【售后服务代表】岗位的同学投递简历至zhengml@zlzk.com邮箱 请应聘【生产管理储备】岗位的同学投递简历至zhangming@zlzk.com邮箱
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